Στην εικόνα της επιφάνειας εργασίας

Δεν είναι αβάσιμο να αναφέρεται επανειλημμένα από επαγγελματίες ως&«desktop image GG»; θεωρία. Υπενθυμίζεται στους ηλικιωμένους υπαλλήλους: Παρόλο που δεν είναι τόσο επίσημο όσο η επιθεώρηση του δασκάλου στο σχολείο, το αφεντικό ή ο επόπτης θα παρακολουθήσουν ήσυχα το στυλ εργασίας ενός προσωπικού μέσω της επιφάνειας εργασίας.

Ο κ. Τσεν, ο οποίος εργάζεται ως βοηθός γραμματέας, συχνά συνεργάζεται με το αφεντικό του, και χρησιμοποιεί επίσης τη σκέψη του αφεντικού του για να&«να πάρει τους ανθρώπους από το τραπέζι." Ένιωσε ότι ένα γραφείο είναι σαν ένα βιβλίο, και η προσωπικότητα και η στάση απέναντι στη ζωή μπορούν να φανούν από το στυλ της επιφάνειας εργασίας.

Για παράδειγμα, η Amy στο γραφείο τους είναι ένα πολυάσχολο άτομο που ταξιδεύει πολύ, αλλά όταν επιστρέφει, πραγματοποιεί ατελείωτες τηλεφωνικές κλήσεις και ο πίνακας καλύπτεται από διάφορα έγγραφα που απλώνονται ανά στρώμα για μεγάλο χρονικό διάστημα. Ο κ. Τσεν επεσήμανε: Ένας τέτοιος πίνακας δείχνει ότι είναι πιο απασχολημένος από τους άλλους, αλλά μιλάει περισσότερο και κάνει λιγότερο πρακτική δουλειά, κάτι που δείχνει ότι είναι λιγότερο αποτελεσματική όταν βρίσκεται σε επαγγελματικό ταξίδι. Δεν χρειάζεται να κοιτάξεις τον εαυτό σου, μπορείς να δεις τη νέα του κατάσταση από την επιφάνεια εργασίας του Xinding Xiaowu: τα τρόπαια και τα μετάλλια από τις σχολικές του μέρες είναι όλα τοποθετημένα στη γωνία του τραπεζιού. Όλα είναι ειλικρινά. Σε αυτά τα γραφεία όπου η επιφάνεια εργασίας σπάνια έχει συντρίμμια εκτός εργασίας, ο ιδιοκτήτης είναι γενικά χαμηλός και η ιδιωτική ζωή και η εργασία του χωρίζονται αυστηρά.

Ωστόσο, αυτό το είδος εικόνας είναι σίγουρα ένα από τα αποδεικτικά στοιχεία για το&«Luo Yaozhi ιπποδύναμη GG». Πρέπει να βασιστεί στην επιμονή ή να δημιουργήσει μια συνήθεια για να δείξει την προσωπικότητα ενός ατόμου&# 39, αντί να μπορεί να οριστικοποιηθεί εν μία νυκτί. Μια έρευνα που διενεργήθηκε από μια εταιρεία έρευνας σε 2.600 διευθυντές σε πέντε χώρες, συμπεριλαμβανομένων των Ηνωμένων Πολιτειών, του Ηνωμένου Βασιλείου, της Αυστραλίας, της Γερμανίας και της Γαλλίας, έδειξε ότι το 48% των ερωτηθέντων άρεσε το χαοτικό και τακτικό στυλ γραφείου, το οποίο αντιπροσώπευε τον μεγαλύτερο αριθμό. Αν και υπάρχουν πολλά πράγματα σε αυτό το είδος γραφείου, τα έγγραφα που σχετίζονται με την εργασία είναι απίστευτα τακτοποιημένα και τακτοποιημένα.

Τα διάφορα έγγραφα χωρίζονται σε κατηγορίες και η ρύθμιση είναι πολύ λογική και λογική. Αισθάνεται επαγγελματικό και όχι πολύ σοβαρό. Το 60% των ξένων επαγγελματιών λένε ότι τέτοιες συνήθειες πρέπει να αναπτυχθούν μέσω της απόκτησης κατάρτισης. Στις Ηνωμένες Πολιτείες, πολλές οικογένειες καθοδηγούν τα παιδιά τους να χρησιμοποιούν κάποια εργαλεία όταν είναι πολύ μικρά, όπως η χρήση ορισμένων μηχανών επισήμανσης για να ονομάσουν τα τραπέζια και τις καρέκλες τους για να αναπτύξουν την ικανότητα των παιδιών τους να διαχειρίζονται λεπτομέρειες. Όταν μεγαλώνουν και μπαίνουν στο γραφείο, θα διαχειρίζονται επίσης τα γραφεία τους μέσω αυτών των συνηθειών που αναπτύχθηκαν από την παιδική ηλικία.